ទការងារ

ការងារជម្លោះគឺជម្លោះមួយរវាងនិយោជក និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួនទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌ(ដូចជាលក្ខខណ្ឌការងារ,ទំនាក់ទំនង,ម៉ោងនៃការងារ,ប្រាក់ឈ្នួល)ត្រូវបានចរចាក្នុងអំឡុងរួមចរចាឬការអនុវត្តរួចទៅហើយព្រមព្រៀងគ្នាលើលក្ខខណ្ឌ។ តាមរយៈឆានែលច្រើន,ច្រើនកម្រិតកម្ពស់នៃគោលនយោបាយនិងបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីបង្កើតនិយោជកបានដឹងច្បាប់កម្មសិទ្ធិសកម្មជនបានដឹងជាល្អសង្គមបរិយាកាស។ ដើម្បីបង្ការនិងកាត់បន្ថយជម្លោះពីប្រភពដើម្បីយល់អាជីវកម្មសក្ដានុពលនិងសញ្ញានៃជម្លោះអាចនាំឱ្យមានព្រឹត្តិការណ៍ដ៏ធំនិងនិន្នាការ។ ដើម្បីបន្តកែលម្អបស់ពួកគេប្រតិបត្តិសមត្ថភាពនិងកម្រិតសេវា,ការកក្តៅទទួលភ្ញៀវមកទស្សនាមនុស្សវាទការងារការនៃបណ្តឹង។ គ្រប់គ្រងសាជីវកម្មការងារអនុវត្តន៍,និងលើកកម្ពស់អនុលោមតាមការគ្រប់គ្រង,ដើម្បីប្រសិទ្ធិភាពបង្ការនិងកាត់បន្ថយអត្រានៃការងារជម្លោះនិងបង្គារសង្គ្រោះ។ គណបក្សមួយសម្រាប់សម្រួលការងារជម្លោះ,ការងារគណបក្សសេវាកម្មនឹងត្រូវបានផ្តល់ដោយសាលាក្រុងឬស្រុក(ទីក្រុង) សមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរសម្រួលកម្មវិធី។ ផ្នែកមួយនៃភាគីជម្លោះនេះមុនពេលធាតុសរីរាង្គរួមកិច្ចព្រមព្រៀងច្បាប់មាត្រា ១០ កថាខណ្ឌ(ស្ថាប័ន),សាលារៀនដែលចូលរួមសម្រួលនៅពេលដែលភ្នាក់ងាររបស់ខ្លួននឹងភ្ជាប់ដូចគ្នាអត្ថបទបានផ្តល់ការយល់ព្រណុំបែបបទអនុម័តដោយអាជ្ញាធរ។ ដំបូងក្រុងឬស្រុក(ទីក្រុង)សមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរចាត់ទុកការចាំបាច់សម្រាប់ការងារជម្លោះ,វាអាចសម្រួលការិយាល័យនិងជូនដំណឹងភាគីនៃជម្លោះ។ ដំបូងនិងកថាខណ្ឌមុម្រួលការងារគណបក្សមានពីរឬច្រើនជាងមនុស្ស,នីក្សការងារសេវាកម្មផ្តល់ទៅឱ្យសមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរនៅក្នុងការគោរពសម្រួលករណីមានយុត្តាធិការ។ មិនបង្កើតឡើងដោយការផ្សះផ្សារភាគីអាចរួមគ្នាអនុវត្តទៅក្រុងឬស្រុក(ទីក្រុង)សមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរអនុវត្តទៅអាជ្ញា។ ប៉ុន្តែការលៃតម្រូវព្រឹត្តិការណ៍ការងារជម្លោះរដ្ឋាភិបាលនិងអង្គការគណបក្សដើម្បីសន្ធិសញ្ញាច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា ១០ កថាខណ្ឌ(ស្ថាប័ន),សាលារៀន,និងដោយអាជ្ញាធរនៃអត្ថបទដូចគ្នា អនុម័តវេជ្ជបញ្ជា,នឹងមិនអនុវត្តទៅអាជ្ញា។ មួយការងារជម្លោះដោយការងារគណបក្សគឺកថាខណ្ឌទីពីរនៃមាត្រា ៥៤,ការលៃតម្រូវនៃការងារជម្លោះ,ទាំងគណបក្សអាចអនុវត្តទៅក្រុងឬស្រុក(ក្រុង)ដើម្បីអនុវត្តអាជ្ញាបស់ពួកគេជាមួយនឹងករណីទីបីហេតុនៃការលៃតម្រូវបញ្ហាជម្លោះការងារភាគីមិនអាចយល់ព្រមលក្ខខណ្ឌនៃសេវាកម្មសំខាន់,ភាគីណាមួយអាចអនុវត្តដើម្បីរកណ្តាលសមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរដើម្បីអាជ្ញា។ ជម្លោះជាមួយនឹងការសរសេរព្រមព្រៀងនៃភាគីដោយគ្មានការយល់ព្រមនៃសន្ធានកម្មការពិសេសសាលាក្រុងឬស្រុក(ទីក្រុង)សមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរដើម្បីអនុវត្តទៅអាជ្ញា។ លៃតម្រូវវាទការងារតាមរយៈសម្រួលបញ្ហាមិនបង្កើតឡើង,ក្រុងឬស្រុក(ទីក្រុង)សមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរទទួលស្គាល់ប្រយោជន៍នៃការមានឥទ្ធិពសាធារណៈជីវិតនិងធ្ងន់ធ្ងរធម្មជាតិ,ឬនៅក្នុងសំណើរបស់ឧស្សាហកម្មសមត្ថកិច្ចអាជ្ញាធរ,គោលនយោបារបស់ខ្លួនអាជ្ញាធរដើម្បីអាជ្ញានិងជូនដំណឹងភាគី។